Заседание Правления Калужского облпотребсоюза прошло 25 сентября. 

    О ключевых проблемах, определяющих направление развития кадровой политики в Калужском облпотребсоюзе, доложила начальник управления по правовым и кадровым вопросам Нина Чурикова. Несмотря на то, что все потребительские общества и кооперативы имеют необходимый социальный пакет и нормальные условия труда, проблема кадрового дефицита далека от полного и успешного разрешения. Также она отметила важность постоянного профессионального развития работников, подчеркнула необходимость обучения по программам повышения квалификации и переподготовки кадров с учетом современных требований и технологий, а также усиления сотрудничества между организациями потребительской кооперации для обмена опытом.

     По второму и третьему вопросу повестки дня члены Правления обсудили результаты ревизии финансово-хозяйственной деятельности Октябрьского потребительского общества и Жиздринского потребительского общество «Коопзаготпром». Обе организации имеют статус микропредприятия, у них отмечается безубыточная финансово-хозяйственная деятельность с минимальными показателями чистой прибыли. Обсудив результаты, члены Правления рекомендовали руководителям не останавливаться на достигнутом и искать пути для дальнейшего развития деятельности, более эффективно используя материально-техническую базу.