27 июля состоялось плановое заседание Правления облпотребсоюза
на котором рассмотрены вопросы:
1. «О ходе подготовке предприятий торговли и общественного питания
к работе в осенне-зимний период 2023-2024 гг»;
2. О результатах плановой комплексной ревизии финансово-хозяйственной
деятельности Спас-Деменского райпо.
По первому вопросу информацию представил Игнатов В.Ф. – заместитель
председателя правления облпотребсоюза – начальник управления по организации
торговой, заготовительной деятельности, общественному питанию, рынкам,
бытовым услугам и хозяйственному обеспечению.
По состоянию на 27.07.2023 года мероприятия, намеченные по ремонтам
отопительных систем, накапливанию средств отопления, заключению договоров
с теплоснабжающими организациями выполнены оценочно на 70-75%. Работа
должна быть закончена в августе-сентябре т.г. Есть уверенность, что отопительный
сезон 20223-2024гг. будет проведён организованно и без срывов.
По второму вопросу доложила Коротченко Е.В. – заместитель начальника
управления по бухгалтерскому учёту и контрольно-ревизионной работе,
возглавившая комиссию проводимую проверку и углубленный анализ
экономики и финансов райпо, отмечено, что коллектив райпо обеспечивает
стабильную и рентабельную работу всех отраслей деятельности.
На протяжении всего ревизируемого периода 2020-2023годов активно
с помощью Программы «Развитие потребительской кооперации Калужской
области» шла модернизация материально-технической базы райпо.
Автомагазины райпо обслуживают все отдалённые населённые пункты
Спас-Деменского района и многие деревни соседних Куйбышевского и
Барятинского районов качественной разъездной торговлей.
Спас-Деменское райпо является по праву лидером среди потребительских
обществ области в розничной торговле, общественном питании, оказании услуг
и в организации школьного питания. Члены правления единогласно оценили
работу Спас-Деменского райпо как хорошую.
Вместе с тем в адрес руководства райпо были высказаны ряд предложений
и замечаний над которыми следует работать более активно, что даст
дополнительные стимулы в развитии коллектива.
