12 мая состоялось плановое заседание правления облпотребсоюза.

О результатах комплексной ревизии финансово-хозяйственной деятельности Жиздринских потребительских обществ: «Райпо», «Коопзаготпром», «Универмаг» и «Торговый дом» доложила заместитель начальника управления по экономическим, финансовым вопросам, бухгалтерскому учёту, отчётности и налогообложению Коротченко Е.В. 

Отмечено, что потребительские общества, сдающие в облпотребсоюз единый баланс в составе совокупного баланса Жиздринского райпо работают достаточно стабильно. Результаты прошедшего года положительные. Получена совокупная прибыль в сумме 2,2 млн. руб. В развитие вложено 7,3 млн.руб. Все объекты автоматизированы. Активно ведётся работа по обновлению материально-технической базы в рамках программы «Развитие потребительской кооперации в Калужской области» на 2018-2020 и 2021-2023 годов. Всего за ревизуемый период 2019-2021 годов финансовая поддержка из областного бюджета составила 4,7 млн.руб. 

Вместе с тем были отмечены ряд недостатков и в целом имеет место тенденция снижения объёмов деятельности. И розничная торговля, и заготовительный оборот остаются самыми объёмными среди других потребительских обществ, но в 2021 году товарооборот сократился на 12,7 млн.руб. Продолжается падение в текущем году. 

Жиздринское райпо без объективных на то причин не воспользовалось в 2020 году льготными кредитами, выделенными государством для поддержания бизнеса, оказавшегося в тяжелых условиях из-за пандемии Covid-19, которые, как и было обещано в самом начале, были списаны. Большинство потребительских обществ этой поддержкой воспользовались, что помогло им компенсировать антипандемийные затраты. Отмечены и другие недостатки тормозящие развитие коллективов. 

Председатель правления облпотребсоюза Калинин А.А. и другие члены правления, выступившие в процессе обсуждения доклада комиссии, в доброжелательном плане предлагали руководству Жиздринского райпо глубоко проанализировав акт комиссии и принятое постановление, активно поработать над выявленными недостатками и выстраивать свою работу по сохранению лидерства и дальнейшему развитию коллективов.