9 июня в конференцзале облпотребсоюза, в соответствии с Планом работы Правления блпотребсоюза, состоялось обучение руководителей потребительских обществ и специалистов системы, ответственных в организациях потребительской кооперации  за   создание безопасных условий труда. В соответствии с законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" такая учеба проводится каждые три года и все прошедшие курс обучения получают удостоверение с правом дальнейшей работы на ответственных участках работы. 

Мероприятие открыл председатель Правления облпотребсоюза Александр Калинин, который вкратце охарактеризовал состояние охраны труда в системе потребительской кооперации. 

Обучение проводил преподаватель образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методического центра  Калужского облпсовпрофа» Алексей Владимирович Клюев. 

Всего обучение и переобучение прошли 39 человек из 22 потребительских обществ.

Роль охраны труда в организациях велика. 

В первую очередь в том, что жизнь и здоровье человека является высшей ценностью. Не должны быть приоритетам для руководства размер прибыли, уровень рентабельности либо ценность продукта производства. Руководство не должно оставлять без внимания технику безопасности, которая является первоочередной в производстве. Каждый человек  ценен именно как сотрудник, который обладает определенным знанием, умением и навыком. 

Во-вторых, в условиях правильно организованной работы по обеспечению безопасности труда повышается дисциплинированность работников, повышается производительность труда, снижается количество несчастных случаев, сбоев оборудования и других нештатных ситуаций, то есть в действительности положительно влияет на производительность работы организации. 

В-третьих, охрана труда, помимо обеспечения безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей, включает: – профилактику профессиональных заболеваний, организацию полноценного отдыха и питания работников в период перерывов, снабжение 

работников необходимой спецодеждой, гигиеническими средствами, средствами защиты, реализацию определенных социальных льгот и гарантий. 

Именно правильный подход к организации охраны труда   дают работникам чувство стабильности,  защищенности их прав и интересов, внимания со стороны руководства.

В заключении обучения состоялся обмен мнениями среди присутствующих, преподаватель А.В.Клюев ответил на вопросы и пожелал всем неукоснительно соблюдать самим и подчиненным безопасные условия труда.